亞太地區台灣頭路最難找

僅20%雇主預期下一季招募
台灣人力需求不振,「主要是企業投資不足,內需又不振,加上總統大選前企業選擇觀望局勢。

就業展望淨值

印度

新加坡

日本

台灣

中國

+47%

+42%

+31%

+11%

+12%

台灣連續第五季成為亞太地區人力需求最低的國家。

找不到頭路一堆博士家裡蹲
根據勞委會的調查顯示,大學生業生甚至碩士生除了一職難求外,起薪也只有2萬多元

★全台博士生近三萬人
教育部統計,九十五學年度的大專院校在學學生共計一百卅多萬人,其中碩士生高達十六萬三五八五人,博士生將近三萬人;十年前,博士生人數約一萬人 「我拿的美國長春藤名校博士,為什麼連XX技術學院都不要我?」一位自嘲成了「流浪博士」的人士如是說。更甚者,還有人自曝在速食店打工。 興國管理學院校長黃俊杰說,國內私立大學的博士,除非是全國唯一的專業博士,否則幾乎不可能獲聘至大學任教。

★一有教職出缺就擠破頭
交大電子系曾有兩百人爭一個教職情形;各系每個缺額至少都是兩位數競爭。成大,一個缺額也至少廿人來爭取。以台大大氣科學系為例,去年有一個缺,應徵的國內外名校博士達廿、卅人。最後獲取的是一名畢業於台大、在美國史丹福大學獲得博士學位後又到柏克萊大學進行博士後研究的優秀學者。

★另謀發展案例
不過呢,博士也不一定要從事教職,至少六十六年次的張雲翔就不是。他是政大金融所的博士,曾在中央大學以及世新大學擔任過講師,三年前他毅然決定投身保險業。 他認為從事保險態度是最重要的,跟學歷的高低不太,因為若不努力,博士不見得拼得過高中畢業的人。

低門檻高收入不景氣中從保險業開創人生

在多數公司普遍進行財務瘦身、精簡人事的趨勢下,保險公司卻仍持續進行「增員」,且在國人愈加重視健康醫療、退休規畫的助力下,保險公司並未受到景氣太大的影響,營業額持續成長,在人浮於事的情況下,進入保險業的門檻不高,卻可以透過個人努力、培養專業,開創屬於自己的天空。

 



去年77%上班族薪水結凍,金融保險業調薪的比率最高

根據行政院主計處最新公布的「95年受僱員工動向調查統計結果綜合分析」,結果顯示去年完全沒有調薪的比率占比高達77.3%,2.8%廠商去年甚至還減薪。而在所有行業別中,金融保險業去年有調薪的比例最高,達6成8。主計處指出,九五年工業及服務業受雇員工每人每月平均薪資(含每月領的經常性薪資與包含加班費、分紅等的非經常性薪資)為四萬四一○七元,較上年增加一.一%。其中,製造業比服務業好,製造業部門每人每月平均薪資為四萬二二九三元,較上年增加一.三%;服務業部門每人每月平均薪資四萬五五八四元,只較上年增加○.八%。但如果算上物價因素,扣除物價上漲之後薪水族其實薪資根本沒動。

上半年壽險保費成長2成保險業務員前景俏!

2007年上半年壽險業總保費收入9208.5億元,較去年同期成長20.22%,稅前總盈餘504億元

中華民國93年至95年

年度

生存險

生死合險

死亡險

合計

93年

33.22

38.02

19.96

28.88

94年

25.12

43.48

22.27

32.37

95年

20.77

42.44

26.91

33.98

        單位:新台幣千元

個人壽險平均每件保費收入= 總保費收入/﹝(年初+年底有效契約件)/2﹞
財團法人保險業務發展中心的資料

誰說保險飽和了? 保險還有市場嗎?

2007年上半年壽險業總保費收入9208.5億元,較去年同期成長20.22%,稅前總盈餘504億元

專業乃是趨勢

現代的保險銷售,已不能再像從前以人脈來「拉保險」。在投資型保險導入台灣保險市場後,保險從業人員皆積極轉型成專業的理財顧問。因為理財顧問的角色如同是家庭的財務醫師,必須對客戶的財務體質(財務現況與需求)有全盤的瞭解,並熟悉各式理財處方(多元的金融商品)的特性,才能針對客戶不同的需求對症下藥。並且需要對金融領域廣泛的瞭解與掌握,並站在客戶的角度,以長期經營培養彼此的信任關係,能讓客戶安心將自己的理財大事交給你。

☆2006壽險投保管道與滿意度分析
8成1民眾 最愛找壽險業務員投保

國人愈加重視健康醫療

數字會說話 醫療保險需求大增
★國人平均住院天數10.6天,每次住院負擔為8,000元,病房差額3,1800元,平均每次住院要自己負擔40,000元(每天4,000元)
★重大傷病住院醫療費用平均每件7.4萬
★國人每15分鐘就有一人死於癌症
★國人肝癌者平均住院天數144天
★平均每人每年醫療支出超過150萬元(重大傷病患者)
★平均70歲的人,每年花費醫療費用是30歲的11.5倍
★1996年至2005年領取重大傷病卡,者從29萬人增加到57萬人,成長達一倍

給付項目

全民健保

商業保險

醫療費用

給付(但不足)

給付

病房差額

自付

給付

指定用藥

自付

給付

醫療雜費

自付

給付

薪水補貼

給付

殘廢理賠

給付

死亡理賠

給付

豁免保費

重大疾病

◎保費繼續繳納

◎保費不用繳納

◎醫療費用:免部分負擔,其他需自費部分仍需繳納

◎經醫師診斷確定為重疾病者先行提撥一筆醫療基金,其餘醫療費用另計

◎需視情況(醫師診斷)重換重大傷病卡(3個月-3年)

◎無需重大傷病卡

醫療給付

◎需部負擔

◎免部分負擔,實報實銷,且提供開刀,轉診及門診補貼

◎非健保病床需補差額

◎選最完善之病房且免補差額

◎醫師指定用藥需自費(健保不給付範圍廣泛)

◎醫師指定用藥實報實銷

◎無提供水補貼

◎提供薪水給付

◎大多用藥健保不給付(需積極或長期治療之癌症方可免部分負擔)

◎免部分負擔(原位癌即適用)

◎非健保病床仍需自費

◎可選擇最完善之病房且免補差額

◎醫師定用藥需自費(癌症用藥大多臨床試驗,健保不給付,一個療程需花費上百萬以上,如:乳癌)

◎經醫師診及病理切片報告確定癌症即可立即領取一筆癌症醫療基金以使補貼定用藥及目前深受喜好之有機飲食之費用

 

癌症末期病患住院一個月要花多少錢?

給付項目

金 額

病房費差額

2,500/日X30=75,000元

止吐劑

4,000/針X18=72,000元

營養針

4,000/針X16=64,000元

看護費

2,000/日X30=60,000元

指定醫生費

1,500/日X30=45,000元

血液費

6,000/袋X10=60,000元

平均每月花費=37.6萬元

 

不要吵、不要髒、不要等要花多少銀子?

醫 院

單人房

台大

3,600元

亞東

4,500元

台中澄清

4,000元、5,000元、8,000元

衛生署豐原

2,800元

南投竹山秀傳

2,000元

台南成大

2,200元
高雄榮總
3,000元
高雄長庚
2,500元
台南馬偕

1,800元、2,700元、3,000元

平均每月花費=37.6萬元

 

招募菁英 保誠2008年要找6000人

「1000大企業人才招募計畫」「新秀計畫」,網羅潛在保險業務員,此外國壽、新壽、ING安泰人壽等今明年均有上萬人招募人才 新光人壽每年招募人才目標訂在5000人,今年以來的增員達到4500人,新光人壽表示,明年增員人數,可望再向上增加,突破5000人