協助退休規劃與子女教育基金 兼顧保障、現金流與資產累積
保誠人壽長期以調查洞察消費者需求，從長期觀察發現，退休規劃與子女教育金準備，是許多三明治族面對未來財務安排時的重要課題，因此推出「保誠人壽鑫頂峰外幣終身保險（定額給付型）」，為美元計價之美式分紅保單註1，結合終身保障、穩定的生存保險金與美式分紅機制，協助客戶因應退休規劃及子女教育基金等長期財務需求，並與嵿鋒集團攜手，在旗下的保經代通路包括錠嵂、智匯、精銳、聯众、隆龍及千迎等通路銷售。
保誠人壽長期深耕分紅保單市場，並持續以穩健經營與財務紀律，為客戶提供長期保障選擇。對25至60歲的客戶族群而言，如何在工作收入穩定期間完成保障與退休現金流規劃，是提升退休生活品質的關鍵；對年輕父母而言，及早為子女準備教育基金，亦有助於因應未來升學、海外學習或人生重要里程碑所需資金。「保誠人壽鑫頂峰外幣終身保險(定額給付型)」透過10年期繳、終身保障與第11保單周年日起領取生存保險金之設計，協助消費者以較有紀律的方式累積資產，並將保障、長期資產規劃與配置整合於同一張保單中，提供更具彈性的規劃工具。
保單繳費年期為十年，累積美元資產，布局長期財務需求，在第11保單周年日起，每年給付相當於保險金額20%的生存保險金，可作為退休生活、子女教育或其他重要資金安排。另外美式分紅的機制，具年度紅利、長青紅利及長青解約紅利註2設計，透過分紅機制，客戶除可享有基本保障與生存保險金給付外，亦有機會獲得紅利給付，自由選擇資金運用方式，強化資產累積及配置的效果，方便整合退休規劃、子女教育基金與家庭財務安排需求。
40歲的程小姐任職在金融業，育有兩名年幼小孩，希望在事業成長期時，規劃小孩的教育金及個人未來的退休生活，透過規劃「保誠人壽鑫頂峰外幣終身保險（定額給付型）」，繳費10年，保險金額10,212美元，原始年繳保費20,718美元，符合高保費折扣、繳費方式折扣及忠誠客戶再購折扣後年繳保費20,000美元，以假設中分紅為例在第11保單周年日起，每年可領2,042美元之生存保險金及年度紅利7,470美元，在小孩年幼時可用作教育基金規劃，而在退休後則可用作退休金，彈性規劃資金用途。
透過此次與嵿鋒集團的策略合作，保誠人壽充分結合嵿鋒集團深耕保險通路的專業優勢，持續深化「以客為本」的核心精神。保誠人壽始終如一的客戶承諾，與嵿鋒集團站在保戶立場的理念高度契合。展望未來，雙方將攜手擴大保險商品的觸及面與專業保險服務，滿足客戶人生不同階段的保障需求與財務目標。
註解：
- 詳細商品說明，請參考保誠人壽官網，網址: http://www.pcalife.com.tw
- 保單紅利非保證給付項目，不保證其給付金額，有關本商品承保範圍、保障內容、除外不保事項及商品風險，請參閱保單條款及商品說明書之規定，請參考保誠人壽官網: http://www.pcalife.com.tw
有關保誠人壽
保誠人壽為保誠集團在亞洲的重要策略事業體之一，自1999年進入台灣巿場，持續推廣保險以保障為基礎的理念，並為台灣巿場唯一專注在分紅保單的人壽公司，也是首家推出結合分紅壽險及健康保障、防癌保障、意外保障等綜合分紅險壽險公司。透過多元化的行銷通路，包括銀行、保經代、多媒體行銷及網路保險等，為消費者提供能因應不同人生階段的保險商品，包括健康與保障（Health and Protection）、子女教育（Education）、資產規劃與傳承（Asset Planning and Transferring）、樂活退休（Retirement Planning），亦即H.E.A.R.四大面向的保障規劃。保誠人壽除了台北總公司外，在板橋、台中及高雄均有據點，持續秉持以客為本之精神深耕台灣，落實「保障每個人生，誠就每個未來」的企業宗旨。
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有關保誠集團
保誠集團在大中華區、東盟、印度及非洲提供人壽及健康保險以及資產管理服務。保誠集團的使命旨在透過向當代及新生代提供簡單易用的理財和健康保障方案，成為其最值得信賴的夥伴和守護者。保誠於香港聯合交易所（香港交易所：2378）及倫敦證券交易所（倫敦交易所：PRU）擁有雙重主要上市地位。保誠亦於新加坡證券交易所（新加坡交易所：K6S）作第二上市及以美國預託證券形式於紐約證券交易所（紐約交易所：PUK）上市。保誠為恒生綜合指數成份股，並獲納入深港通和滬港通機制進行買賣。
保誠集團與保德信金融集團（一家主要營業地點位於美國的公司）及The Prudential Assurance Company Limited（M&G plc 的附屬公司， 一家於英國註冊成立的公司）均無任何聯屬關係。
圖說 : 保誠人壽長期深耕分紅保單市場，並持續以穩健經營與財務紀律，為客戶提供長期保障選擇。