30歲、40歲、50歲世代父親檢視保障眉角大不同

世界上許多國家和地區在每年的六月慶祝父親節,台灣比較特別,父親節是在每年的八月八日,取名自「爸爸」的諧音。爸爸在家人的心中就像是一座屹立不搖的高山,是全家人的支柱,但在照顧家人、為家庭經濟打拼之餘,常常忘了照顧自己。父親節即將來臨,保誠人壽提醒,除了與家人吃大餐、收子女送的禮物之外,爸爸們也不要忘記檢視自己現有的保險保障是否足夠。不論是30歲、40歲或50歲世代的爸爸,身處在不同人生階段,肩負著不同的重擔,可以承受的風險程度也不盡相同,要依據自身和家庭的需求規劃、調整保險保障,讓自己和家人「一起好幸福」。

 

30歲世代年輕爸爸壽險醫療保障要兼顧

30~39歲的爸爸們,正處於建立新家庭、迎接新生命的階段,保險規劃應以保障為前提。若經濟基礎尚未穩固,可以優先考量定期壽險、意外險和醫療險保障,轉嫁當意外或疾病發生時,家庭經濟無法支撐像房屋貸款或子女教育金等大筆支出的風險。定期壽險和意外險保費相對便宜,可以減少年輕爸爸的經濟負擔。醫療險部分則建議日額型搭配實支實付型保障,如果疾病發生,在日益精進的醫療科技下,可以保有基本醫療品質同時有能力負擔醫療自費項目。

 

40歲世代穩重爸爸分紅壽險參與紅利分享

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40~49歲的爸爸們,雖然收入漸增,家庭責任也最重,保誠人壽建議保險規劃可選擇分紅壽險保單,在分散風險的同時,還能透過與保險公司的「盈餘共享」參與紅利分享,讓保障完整,資產持續累積。如果可用資金充裕,應該要著手開始退休規劃,為自己準備無虞的退休生活。市場上有專為退休規劃設計的投資型保險、年金保險、以及分紅保險,都是不錯的選擇。投資型保險兼具「保障+投資」的特性,可以彈性調整保障額度,幫助穩重爸爸分階段做中長期的保障與財務規劃布局。

 

50歲世代熟齡爸爸外幣保單規劃退休生活

50歲以上的爸爸即將面臨人生下一個重要階段,無論是準備退休、半退休或是已退休的熟齡爸爸,為了避免預期外的醫療支出衝擊退休準備,建議重新檢視手邊的醫療險。市場上的醫療險承保年齡上限依繳費年期而有所不同,大多介於50~60歲左右,保誠人壽建議熟齡爸爸趁早檢視這部分的保障,並進行調整,以免錯過了投保時機。對於已經累積一定財富的高資產爸爸們,則可以選擇透過外幣保險或投資型保險連結累積型或配息型投資標的的方式,有效規劃退休後的生活。

 

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