宏泰人壽落實勞動法規新制 完善職場霸凌防治機制打造友善職場
今（2026）年7月1日起，《職業安全衛生法》修正條文及相關配套措施正式施行，其中職場霸凌防治新制明確規範雇主 ...
金融友善
深耕社會共好 遠雄人壽以友善服務與幸福職場
實踐永續價值 遠雄人壽已連續8年自主發行永續報告書，整合公司內外部資源，攜手利害關係人，以具體行動回應社會與環 ...
全球人壽從使用者出發，洞察樂齡族群需求
台灣於2025年正式邁入超高齡社會，樂齡族群的金融與保險需求持續轉變。為了更貼近樂齡族群在服務上的實際需求，落 ...
全球人壽加入失智友善組織
董座率隊親訪桃園分公司 深化金融友善服務 全球人壽秉持「以客為尊，待客如己」的精神，持續深化落實公平待客原則， ...
遠雄人壽落實金融友善
以數位構築溫度 打造全齡共享的服務體驗 遠雄人壽深信，保險的價值不僅止於風險發生時的保障，更在於日常生活中持續 ...
宏泰人壽深耕公益不間斷 以「金融大回饋」傳遞企業善的力量
宏泰人壽深耕公益，發揮企業善的力量，全力落實「金融大回饋」理念。在「66持續，讓愛永續」的精神下，以宏泰人壽獨 ...