助高資產族群兼顧家庭保障及資產規劃
隨著全球壽險市場持續擴張，經濟合作暨發展組織（OECD）數據顯示，2024年OECD國家之壽險業總保費增長約7.8%，突顯長期保障對家庭與資產管理的重要性。而臺灣致力於2025年起全面推動「亞洲資產管理中心」，吸引許多高資產人士投入。面對這樣的市場環境，高資產族群對保障的需求也日益多元，他們不僅關注家庭安全，也希望在保單規劃中保有資產靈活性。因此，保誠人壽推出兩檔高資產專屬商品「保誠人壽榮傳一生外幣終身壽險(定期給付型)」以及「保誠人壽榮滿一生外幣終身壽險(定期給付型)」強化他們對家庭保障的長期規劃能力，使高資產人士在面對不同人生階段時，能兼顧保障與資產規劃需求。
兩檔商品皆為美元英式分紅保單，採一次性躉繳方式，投保年齡18至80歲，保額10萬至1,000萬美元，涵蓋身故保險金或喪葬費用保險金、以及祝壽保險金；並具備「長青額外分紅保額」機制，自保單屆滿第五保單年度起即有機會開始滾存至保額，且紅利分配達90%，高於主管機關所規定最低70%之規範，更貼近客戶保障與規劃彈性。其中「保誠人壽榮傳一生外幣終身壽險（定期給付型）」專注家庭保障，讓家庭在長期規劃中獲得穩定保護；「保誠人壽榮滿一生外幣終身壽險（定期給付型）」則強調資產靈活安排，保單設計具有彈性，協助高資產客戶兼顧保障與財富配置。
以 40 歲普先生為例，他是餐飲集團接班人，育有兩名子女，透過投保「保誠人壽榮傳一生外幣終身壽險（定期給付型）」，規劃基本保險金額2,650,235美元，在投保時原躉繳保費為2,051,282美元，達高保費享1.0%折扣，折扣後躉繳保費2,000,000美元。若以假設中分紅、投資報酬率5.5%為例，在「長青額外分紅保額」的機制下，保單屆滿第五年起保額即額外增加11,458,026美元，當年度末之保障即增至14,047,306美元。若程先生在保險年齡89歲時身故，保單將給付35,334,258美元之身故保險金予保險受益人，實現家庭愛與財富穩健傳承。
此外，針對重視保障穩定性、同時希望保有資產運用彈性的高資產客戶，保誠人壽亦提供保費融資機制，作為保障規劃的補充工具。該機制係透過明確的批註條款與金融機構合作設計，於保單有效期間內，針對保費融資、保險金給付與契約權利行使等事項，訂有清楚且一致的作業規範。
在不影響保單保障效力的前提下，協助客戶於人生不同階段更有彈性地安排資產運用，同時確保保障權益與相關流程皆依約定與法規辦理，讓保險回歸長期保障本質，成為家庭風險管理中的穩健支撐。
保誠人壽秉持「以客為本」精神，立足保險本業優勢，持續關注高資產族群的保障需求與市場發展趨勢，並推出「保誠人壽|尊享」，以私人銀行服務思維，提供更貼近高資產客戶需求的客製化保險產品與專屬服務，同時呼應亞太資產管理中心政策方向，發展多元且具前瞻性的分紅保險商品。透過結合保障設計與長期規劃機制，協助客戶在不同人生階段妥善配置家庭保障，兼顧生活品質與長遠安全感，持續實踐「保障每個人生，誠就每個未來」的企業宗旨。
有關保誠人壽
保誠人壽為保誠集團在亞洲的重要策略事業體之一，自1999年進入台灣巿場，持續推廣保險以保障為基礎的理念，並為台灣巿場唯一專注在分紅保單的人壽公司，也是首家推出結合分紅壽險及健康保障、防癌保障、意外保障等綜合分紅險壽險公司。透過多元化的行銷通路，包括銀行、保經代、多媒體行銷及網路保險等，為消費者提供能因應不同人生階段的保險商品，包括健康與保障(Health and Protection)、子女教育(Education)、資產規劃與傳承(Asset Planning and Transferring)、樂活退休(Retirement Planning)，亦即H.E.A.R.四大面向的保障規劃。保誠人壽除了台北總公司外，在板橋、台中及高雄均有據點，持續秉持以客為本之精神深耕台灣，落實「保障每個人生，誠就每個未來」的企業宗旨。
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有關保誠集團
保誠集團在大中華區、東盟、印度及非洲提供人壽及健康保險以及資產管理服務。保誠集團的使命旨在透過向當代及新生代提供簡單易用的理財和健康保障方案，成為其最值得信賴的夥伴和守護者。保誠於香港聯合交易所（香港交易所：2378）及倫敦證券交易所（倫敦交易所：PRU）擁有雙重主要上市地位。保誠亦於新加坡證券交易所（新加坡交易所：K6S）作第二上市及以美國預託證券形式於紐約證券交易所（紐約交易所：PUK）上市。保誠為恒生綜合指數成份股，並獲納入深港通和滬港通機制進行買賣。
保誠集團與保德信金融集團（一家主要營業地點位於美國的公司）及The Prudential Assurance Company Limited（M&G plc 的附屬公司， 一家於英國註冊成立的公司）均無任何聯屬關係。